Fascinación Acerca de riesgos en el trabajo
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Durante las discusiones, se valoró la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio ambiente/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio concurrencia/entorno de trabajo seguro y saludable” (la lectura en español de los convenios incluía “medio concurrencia de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).
Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el ámbito de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que inspeccionar esa importancia.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, cese de incendios y salvamento
Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, ha culminado Mas informaciòn con empresa sst la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo Adentro de los derechos fundamentales de la OIT.
La Exposición deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de crecimiento crematístico del país.
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Asimismo se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este quinto principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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